Наш тим

Добродошли на страницу МПЛЕД тима!Овде ћете сазнати о нашим невероватним члановима тима и шта сви заједно покушавамо да постигнемо.

Профил тима

МПЛЕД тим чини група страствених, креативних и професионалних људи.Фокусирамо се на то да клијентима пружимо производе и услуге светске класе како бисмо повећали вредност купаца.Чланови нашег тима долазе из различитих средина и поља, и заједно раде на остварењу визије и мисије предузећа.

Кључне вредности тима

Наш тим прати основне вредности МПЛЕД предузећа, укључујући одговорност, једнакост и поштовање, искреност и истину, научно управљање, скромно учење и сталне иновације.Верујемо да кроз солидарност и сарадњу можемо да обезбедимо купцима боље производе и услуге.

Тимска култура

Наша тимска култура наглашава јединство, сарадњу, иновацију и учење.Верујемо да заједничким радом можемо остварити визију и мисију пословања.Подстичемо чланове тима да:

Активно учешће:Подстичемо чланове тима да активно учествују у тимским активностима, размењују знања и искуства и расту заједно.

Помажу једни другима:Подстичемо чланове тима да подржавају једни друге, заједно решавају проблеме и побољшавају ефикасност тима.

Континуирано учење:Подстичемо чланове тима да континуирано уче нова знања, унапређују сопствене способности и пружају боље услуге клијентима.

Иновативно размишљање:Подстичемо чланове тима да користе инновативно размишљање да купцима пружимо јединствене производе и решења.

Тимски раст и учење

Обука у којој идемо да учествујемо укључује продају, менаџмент, корисничку подршку, обуку инжењера, финансије, маркетинг, рад платформе, комуникацију итд., која покрива све аспекте пословања и помаже да се побољшају свеобухватне способности и ниво пословања запослених .

Поред учешћа у обуци екстерних стручњака, позвали смо и Алија, међународног маркетиншког стручњака, да нам обезбеди обуку о изградњи бренда и пословном преговарању.Поред тога, господин Антоине, генерални директор компаније Деепски, нам је представио врхунско решење Деепски у свету.Такође градимо вишедимензионалне интерне системе као што су интерна обука за производе, анализа пројекта и праћење, услуга корисницима и комуникација како бисмо континуирано побољшавали способности тима.

Да бисмо оправдали свако поверење наших купаца, увек инсистирамо на напредовању на путу учења и тежимо побољшању сопственог квалитета како бисмо што боље клијентима пружили квалитетне услуге.

Бонус

Сваки раст је пропраћен аплаузом, свака трансакција се подстиче, а сваки напредак је аплауз.У смислу изградње тима и култивације, ми увек вредно радимо на путу.Да бисмо мотивисали чланове тима, припремили смо великодушне награде, укључујући цвеће, готовину, спортске сатове, иПад, иПхоне, аутомобиле, итд. блиставост.